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关于员工拓展训练方案的一些简单介绍

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关于员工拓展训练方案的一些简单介绍

发布日期:2019-06-25 作者: 点击:

重庆拓展培训公司为大家介绍一下员工拓展训练方案


一、拓展训练背景


  由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新 意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训 练。


  二、拓展训练目标


  1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。


  2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。


  3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。


  4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。


  三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高


  1、积极主动的沟通精神


  2、双赢思维、补位意识


  3、面对变化的正确管理方法


  4、对团队具有高度的责任感


  5、富于创新精神、主动求变


  6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人


  四、方案设计理论特点


  项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一 系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理 论,进而运用到实际工作、生活当中。


  五、拓展培训纪律要求


  1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。


  2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。


  3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。


  4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。


  六、课程设计方案


  1、参训人员:新员工特训班全体员工


  2、拓展地点:武汉诚智拓展训练基地


  3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行项目,教练就项目的目的和作用对学员进行引导,学员对项目过程进一步进行体验和感受。


  4、课程流程:(略)


以上内容由重庆拓展培训公司整理发布,更多疑问请联系网站在线客服人员。

本文网址:http://www.apkleaks.com/news/555.html

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